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崇川法院贴近实际充实力量

 
2018-07-17 10:17  来源:江苏法制报  作者:张达军 赵 楠  阅读: 次  打印

南通崇川法院重视组织人事工作,加强政工干部的日常管理,秉承以人为本的工作理念,做到“三个贴近”,切实提升组织人事工作成效。贴近党组工作思路,加强考核,奖优罚劣;出台编外人员管理办法,并签署岗位承诺书;贴近审判执行,优化人员配备,选拔任用年轻中层副职,充实中间力量;贴近干警实际需要,加强人文关怀;注重树立先进典型人物,增强队伍凝聚力和活力。

 

 
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